Artikel Kami

Pendidikan yang berkualitas pastinya bergantung erat pada guru yang berdedikasi dan fasilitas serta lingkungan yang mendukung. Salah satu masalah yang sering luput dari perhatian adalah kesejahteraan para pendidik, layaknya memiliki tempat tinggal yang kurang layak. Sadar akan hal ini, CSR Thamrin Group kembali menunjukkan komitmennya terhadap dunia pendidikan dengan memberikan bantuan yang berdampak nyata. Melalui program tanggung jawab sosialnya, Thamrin Group membangun Rumah Dinas Guru di SDN 10 Tanjung Lago, Banyuasin. Inisiatif ini merupakan proyek pembangunan sekaligus upaya untuk meningkatkan kesejahteraan para pendidik yang telah mengabdikan diri untuk mencerdaskan generasi muda. Kehadiran fasilitas yang lebih layak diharapkan dapat memberikan kenyamanan dan semangat baru bagi para guru dalam menjalankan tugasnya. Peresmian bantuan ini sudah dilakukan pada 19 Februari 2025 dan dihadiri langsung oleh CEO Thamrin Group, Elysa Thamrin, jajaran manajemen, dan juga pihak sekolah. Selain pembangunan rumah dinas, Thamrin Group juga memberikan dukungan tambahan lainnya bagi para siswa. Lalu, bagaimana momen peresmian ini berlangsung dan apa saja manfaat yang dirasakan oleh para guru serta siswa? Simak selengkapnya dalam artikel ini. Elysa Thamrin Tentang Komitmen Thamrin Group untuk Pendidikan Sejauh ini, Thamrin Group memang tidak hanya berfokus pada dunia bisnis, namun juga aktif dalam kontribusi sosial. CEO Thamrin Group, Elysa Thamrin sendiri menegaskan bahwa pendidikan adalah fondasi masa depan yang harus didukung dengan nyata. Komitmen ini kembali diwujudkan melalui program CSR terbaru yang memberikan manfaat langsung bagi guru dan siswa di SDN 10 Tanjung Lago, Banyuasin. Dalam sambutannya di acara peresmian, Elysa Thamrin menegaskan bahwa kontribusi terhadap pendidikan masyarkat sekitar adalah bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. " Thamrin Group lahir di Palembang dan berkembang di Sumatera Selatan. Kami ingin terus berkontribusi kepada masyarakat tempat kami dilahirkan dan membangun bisnis, salah satunya melalui kegiatan CSR seperti ini," katanya. Dalam kesempatan itu, Elysa Thamrin juga sempat memberikan pesan inspiratif kepada para siswa agar terus rajin belajar, menghormati orang tua dan guru, serta mengembangkan kemampuan diri, terutama dalam bidang bahasa asing. Ia juga mengingatkan para siswa untuk menjaga diri dari pengaruh negatif seperti judi dan narkoba, serta senantiasa berdoa dan mendekatkan diri kepada Tuhan. Nah, sebagai bagian dari program CSR-nya yang terbaru, bantuan Thamrin Group untuk SDN 10 Tanjung Lago mencerminkan komitmen perusahaan untuk terus memberikan bantuan di sektor pendidikan sekaligus memastikan bagaimana dukungan tersebut bisa menciptakan perubahan yang berkelanjutan. Simak rincian inisiatif ini di bagian selanjutnya. CSR Thamrin Group: Peresmian Rumah Dinas Guru di SDN 10 Tanjung Lago, Banyuasin Sebagai aksi nyata dari komitmennya, CSR Thamrin Group meresmikan pembangunan Rumah Dinas Guru di SDN 10 Tanjung Lago, Banyuasin untuk meningkatkan kesejahteraan para pendidik. Peresmian Rumah Dinas Guru oleh Thamrin Group Acara peresmian ini digelar pada 19 Februari 2025 dan dihadiri langsung oleh CEO Thamrin Group, Elysa Thamrin, beserta jajaran manajemen perusahaan. Turut hadir pula Kepala Sekolah SDN 10 Tanjung Lago, Bapak Junika, perwakilan Dinas Pendidikan, dewan guru, serta siswa-siswi. Prosesi peresmian pun dimulai dengan penampilan Tari Penyambutan oleh siswa, kemudian disusul dengan sambutan dari berbagai pihak. Bapak Junika selaku kepala sekolah mengungkapkan rasa syukur atas kepedulian Thamrin Group terhadap dunia pendidikan. " Semoga CSR yang diberikan oleh Thamrin Group menjadi amal pahala bagi CEO dan seluruh karyawan. Dan semoga Thamrin Group semakin maju dan jaya," ujarnya. Puncaknya, Elysa Thamrin melakukan pemotongan pita dan pembukaan selubung prasasti yang menandai secara resmi bantuan CSR ini. Rumah Dinas Guru yang sebelumnya kurang layak kini telah dibangun ulang menjadi hunian yang lebih nyaman dan aman. Manfaat Positif bagi Para Guru Sebelumnya, rumah yang ditempati para pendidik di sekolah ini masih berupa bangunan semi permanen yang kurang layak huni dengan kekurangan di banyak sisi. Namun berkat bantuan dari Thamrin Group, para guru kini mendapatkan hunian yang lebih nyaman dan aman secara keseluruhan. Dengan adanya renovasi rumah dinas menjadi lebih layak, para guru di SDN 10 Tanjung Lago pun diharapkan bisa perlahan meningkatkan kualitas hidup mereka dan juga lebih membangkitkan semangat dalam mendidik siswa. Dukungan Tambahan Thamrin Group untuk Siswa SDN 10 Tanjung Lago Selain membantu para guru, Thamrin Group juga memberikan perhatian khusus kepada para siswa agar mendapat fasilitas yang lebih baik untuk menunjang perkembangan akademik mereka. Dengan memberikan dukungan tambahan, para siswa SDN 10 Tanjung Lago juga diharapkan semakin termotivasi dalam kegiatan belajar mengajar. Bantuan Alat Tulis untuk 177 Siswa Thamrin Group menunjukkan kepeduliannya kepada para siswa dengan membagikan paket alat tulis untuk 177 siswa. Bantuan ini diserahkan langsung oleh Elysa Thamrin yang didampingi jajaran manajemen dan pimpinan unit bisnis. Para siswa menyambut bantuan ini dengan penuh kebahagiaan dan rasa terima kasih, menyadari bahwa alat tulis merupakan kebutuhan dasar yang mendukung proses belajar mereka sehari-hari. Dukungan ini pun dapat dilihat sebagai donasi kepedulian sekaligus juga contoh nyata dari komitmen Thamrin Group dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang lebih baik. Melalui bantuan fasilitas yang layak serta dukungan tambahan bagi guru dan siswa, Thamrin Group mengharapkan SDN 10 Tanjung Lago bisa terus berkembang dan mencetak generasi muda yang lebih berkualitas. Akhir Acara: Wujud Nyata Komitmen CSR Thamrin Group Sebagai penutup, seluruh pihak terlibat berkumpul untuk sesi foto bersama dan mengabadikan momen penuh makna dalam kegiatan CSR ini. Setelah itu, rombongan melakukan kunjungan langsung ke fasilitas yang telah selesai dibangun, Momen haru pun terjadi ketika dua guru, Ibu Fitri dan Ibu Yusni, pertama kali membuka pintu rumah baru yang akan mereka tempati. Raut wajah penuh syukur terlihat jelas, mencerminkan betapa besar arti bantuan ini bagi mereka. Dengan penuh ketulusan, keduanya menyampaikan terima kasih kepada Thamrin Group atas kepedulian terhadap kesejahteraan tenaga pendidik. Melalui keberhasilan inisiatif CSR kali ini, jelas Thamrin Group kembali membuktikan bahwa kepedulian terhadap pendidikan bukan sekadar janji, tetapi aksi nyata yang membawa perubahan. Dukungan yang diberikan diharapkan untuk tidak hanya berdampak bagi para guru dan siswa saat ini, tetapi juga bagi masa depan generasi penerus yang lebih baik. Untuk melihat program CSR lainnya, event terbaru, serta berbagai berita seputar Thamrin Group, kunjungi website resmi kami di Thamrin Group . Dapatkan informasi terkini tentang komitmen kami dalam memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar!

Thamrin Group sukses menggelar acara Kick Off 2025 dengan tema "Transform" di Golden Sriwijaya Building (GSB), Jakabaring, Palembang pada Selasa, 18 Februari 2025. Acara awal tahun ini menjadi momentum penting bagi perusahaan dalam menyongsong peiode baru dengan semangat inovasi dan perubahan. Acara Kick Off Thamrin Group 2025 dihadiri oleh sekitar 800-900 peserta dari seluruh keluarga besar Thamrin Group. Mulai dari CEO Elysa Thamrin, jajaran direksi, serta para leader dan staf perusahaan lainnya yang datang dari berbagai daerah di Sumatera Selatan. Semua peserta acara kompak mengenakan seragam batik abu-abu Thamrin Group, mencerminkan solidaritas dan komitmen terhadap visi perusahaan. Transformasi dan Digitalisasi sebagai Fokus Utama Kick Off Thamrin Group 2025 Acara Kick Off 2025 dibuka dengan sambutan dari Founder Thamrin Group, Koko Gunawan Thamrin yang menyampaikan pesan melalui video mengenai pentingnya transformasi berkelanjutan. Ia berpesan bahwa perubahan harus membawa dampak jangka panjang dengan fokus pada kepuasan pelanggan, peningkatan pelayanan, dan penguatan tim. Kemudian, CEO Thamrin Group, Elysa Thamrin juga hadir secara langsung dan menyampaikan pidato pembuka terkait digitalisasi dan teknologi AI yang akan menjadi bagian dari DNA perusahaan. Mulai 2025, Thamrin Group akan lebih fokus pada efisiensi dan profesionalisme dengan memanfaatkan alat seperti ChatGPT dan DeepSeek . Digitalisasi dan AI harus menjadi bagian dari DNA kita. Tanpa itu, kita akan tertinggal, Tahun ini adalah saatnya bertindak, this is our time, let’s transform now , tegas Elysa. Selain itu, fokus utama perusahaan juga diarahkan pada Customer Experience 360° yang memastikan pengalaman pelanggan harus menjadi lebih baik dari awal hingga akhir layanan. Sebagai pemimpin yang people-oriented, Elysa juga kerap menekankan bahwa kemajuan perusahaan sangat bergantung pada pengembangan SDM, sehingga setiap individu di Thamrin Group harus terus berkembang dan berinovasi sesuai dengan tema ‘Transform’. Deddy Corbuzier Hadir dengan Konsep ‘Infinite Game of Life’ Bintang tamu spesial dan paling ditunggu-tunggu dalam Kick Off Thamrin Group 2025 adalah influencer masa kini yakni Deddy Corbuzier. Spesial untuk Thamrin Group, Deddy hadir membagikan perspektifnya tentang mental resilience dan disiplin dalam meraih sukses. Ia memperkenalkan konsep Infinite Game of Life Theory yang menekankan bahwa sukses merupakan proses berkelanjutan yang tidak memiliki aturan tertentu untuk tercapai. Unlike finite games like chess, life is an infinite game. There is no rule. But success is actually easy. The key of success is to do 10% more than the person next to you. If you do it, everybody can succeed., ujar Deddy Corbuzier. Dalam pesannya, Deddy Corbuizer menyampaikan bahwa walaupun tidak memiliki aturan pasti, sukses sebenarnya tidak serumit yang dibayangkan. Kuncinya adalah melakukan sedikit lebih banyak ( 10% lebih ) dibanding orang lain di sekitar kita. Dengan usaha ekstra yang konsisten, siapa pun bisa mencapai kesuksesan karena dalam permainan hidup yang tak terbatas. Pesan ini pun menjadi sorotan utama bagi seluruh peserta yang hadir, menginspirasi mereka untuk terus berkembang dan beradaptasi. Sesi motivasi dan berbagi pengalaman bersama Deddy Corbuzier diharapkan dapat membuat para karyawan Thamrin Group memahami pentingnya resiliensi dan kekuatan pola pikir dalam menghadapi tantangan hidup maupun karir. Kick Off Thamrin Group 2025 Meriah dengan Beragam Performance dan Penghargaan Selain sesi motivasi bersama bintang tamu utama dan materi formal, acara juga dimeriahkan oleh berbagai penampilan kreatif dari unit-unit bisnis Thamrin Group. Banyak sekali keseruan yang dipersembahkan, seperti: Leader Performance Dance Finance Thamrin Group dengan konsep terinspirasi dari Squid Game Yamaha Performance (Thamrin Got Talent) Suzuki Performance dan lain-lain. Selain itu, ada juga sesi awarding terhadap karyawan yang memiliki performa terbaik (seperti mereka yang sudah over-achieve target), juga para karyawan yang telah berkontribusi besar bagi perusahaan melalui kategori Loyalty Award dan Lifetime Achievement. Ada juga berbagai sesi games di atas panggung serta door prize yang semakin menambah kemeriahan acara. Penandatanganan Komitmen Kick Off Thamrin Group 2025 Menjelang penghujung acara, Kick Off Thamrin Group 2025 menghadirkan momen penting lain yang menegaskan komitmen perusahaan dalam menghadapi era digitalisasi. Sebagai simbol transformasi dan kesiapan perusahaan untuk terus berinovasi, dilakukan prosesi penandatanganan komitmen menggunakan teknologi face recognition melalui ponsel. Proses ini diawali oleh CEO Elysa Thamrin, kemudian diikuti oleh seluruh jajaran direksi Thamrin Group. Setiap pemindaian wajah langsung ditampilkan di layar LED utama, memberikan pengalaman interaktif dan menegaskan implementasi teknologi modern dalam ekosistem perusahaan. Langkah ini tidak hanya menjadi simbol sinergi internal, tetapi juga mencerminkan bagaimana Thamrin Group terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan profesionalisme. Digitalisasi ini diharapkan dapat membawa perusahaan semakin maju, lebih terintegrasi, efektif, dan berorientasi pada masa depan. Rakyat Civil Sebagai Bintang Tamu Penutup Sebagai penutup acara, grup musik Rakyat Civil hadir sebagai bintang tamu yang menampilkan performa yang membangkitkan semangat dan energi seluruh peserta. Seluruh peserta menikmati momen kebersamaan ini, mengakhiri acara dengan penuh keseruan bermusik dan optimisme. Dengan suksesnya pelaksanaan Kick Off 2025, Thamrin Group tentu menunjukkan komitmennya untuk terus bertransformasi dengan mindset inovatif dan kolaboratif. Tahun 2025 menjadi titik awal untuk bergerak maju, mulai lebih beradaptasi dengan era digital, dan meraih pencapaian lebih besar di masa depan. Untuk informasi lebih lanjut tentang acara dan inisiatif terbaru dari perusahaan, kunjungi website resmi kami di Thamrin Group .

Dalam upaya mewujudkan aksi sosial yang berdampak langsung kepada masyarakat, Thamrin Group melalui program CSR-nya memberikan donasi perlengkapan kepada Panti Asuhan Peduli Kasih Palembang. Kegiatan yang berlangsung pada hari Sabtu, 14 Desember 2024, ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan anak-anak di panti asuhan tersebut, yang selama ini menjadi rumah bagi anak-anak yang membutuhkan kasih sayang dan perhatian. Aksi Sosial yang Dipimpin oleh CEO Thamrin Group Aksi sosial ini dipimpin langsung oleh CEO Thamrin Group, Elysa Thamrin, bersama putra-putri serta jajaran manajemen perusahaan. Kehadiran Elysa Thamrin dan tim manajemen menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan perhatian kepada anak-anak yang membutuhkan. Selain itu, hadir pula perwakilan dari Yayasan Panti Asuhan Peduli Kasih Palembang untuk menerima bantuan tersebut. Jenis Donasi Perlengkapan yang Diberikan Donasi yang diberikan oleh Thamrin Group mencakup berbagai perlengkapan penting, seperti kasur, peralatan sekolah, serta kebutuhan lainnya yang mendukung kegiatan sehari-hari anak-anak di panti asuhan. Kegiatan ini tidak hanya memberikan bantuan fisik, tetapi juga memberikan dukungan moral bagi anak-anak yang tinggal di panti asuhan. Thamrin Group juga berkomitmen untuk memberikan pelatihan keterampilan, di antaranya melalui program belajar memasak yang akan dilaksanakan di Hotel Emilia. Program ini bertujuan untuk memberikan keterampilan praktis kepada anak-anak, sehingga mereka dapat memiliki kemampuan yang berguna di masa depan. Komitmen Thamrin Group terhadap Tanggung Jawab Sosial Elysa Thamrin, CEO Thamrin Group, dalam kesempatan tersebut mengungkapkan, "Setiap individu, termasuk anak-anak, berhak mendapatkan perhatian dan dukungan yang layak. Melalui program CSR ini, kami berharap dapat berbagi kebahagiaan dan membantu meringankan beban panti asuhan dalam memenuhi kebutuhan anak-anak yang tinggal di sini." Pernyataan ini menunjukkan bahwa Thamrin Group tidak hanya berfokus pada keuntungan bisnis, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Ucapan Terima Kasih dari Panti Asuhan Perwakilan Panti Asuhan Peduli Kasih Palembang juga mengungkapkan rasa terima kasih yang mendalam atas bantuan yang diberikan oleh Thamrin Group. "Kami sangat berterima kasih kepada Thamrin Group atas perhatian dan dukungannya. Donasi ini sangat berarti bagi kami dan anak-anak di panti asuhan. Kami mendoakan semoga kebaikan keluarga besar Thamrin Group menjadi berkah, dan membawa kesuksesan serta kesejahteraan bagi mereka," ujar perwakilan panti asuhan. Ucapan terima kasih ini mencerminkan betapa pentingnya donasi perlengkapan bagi kehidupan sehari-hari anak-anak di panti asuhan. Baca Juga Artikel CSR berikut ini : Thamrin Group | CSR Thamrin Group: Renovasi Fasilitas Panti Wredha untuk Kenyamanan Lansia

Thamrin Group, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, merayakan ulang tahunnya yang ke-56 dengan menggelar program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dipimpin langsung oleh Gunawati Kokoh Thamrin, pemimpin Thamrin Group. Sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan sekaligus wujud kepedulian sosial, sebanyak 287 paket sembako dibagikan kepada karyawan di Palembang, Sumatera Selatan, dan Bengkulu. Gunawati Kokoh Thamrin: Komitmen pada Nilai Kebersamaan Dalam perayaan ulang tahun kali ini, Gunawati Kokoh Thamrin menegaskan pentingnya memperkuat hubungan antara perusahaan dan karyawannya. Dengan semangat kebersamaan, program pembagian sembako ini menjadi simbol kepedulian Thamrin Group terhadap kesejahteraan para karyawannya. "Kesuksesan perusahaan tidak mungkin tercapai tanpa dedikasi dari seluruh karyawan. Melalui program ini, kami ingin memberikan apresiasi dan membangun rasa kebersamaan yang lebih erat," ujar Gunawati Kokoh Thamrin . Program CSR ini sekaligus menjadi langkah nyata Thamrin Group dalam mendukung kebutuhan dasar karyawan, terutama di tengah tantangan ekonomi yang sedang berlangsung. 287 Paket Sembako: Kepedulian Nyata di Masa Sulit Paket sembako yang dibagikan meliputi berbagai kebutuhan pokok, seperti beras, minyak goreng, gula, dan bahan makanan lainnya. Program ini dirancang untuk memberikan bantuan langsung kepada karyawan agar dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka. Gunawati Kokoh Thamrin menegaskan bahwa program ini bukan hanya bentuk bantuan material, tetapi juga cara untuk menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kondisi fisik dan emosional karyawannya. Visi CSR Gunawati Kokoh Thamrin: Menyongsong Masa Depan Inisiatif pembagian sembako ini hanyalah salah satu dari banyak program CSR yang telah digagas oleh Gunawati Kokoh Thamrin bersama Thamrin Group. Sebelumnya, perusahaan ini telah berkontribusi dalam berbagai program sosial, mulai dari pendidikan hingga kesehatan dan pelestarian lingkungan. Dengan pendekatan CSR yang berorientasi pada keberlanjutan, Thamrin Group terus berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan. "CSR bukan hanya kewajiban perusahaan, melainkan juga strategi untuk menciptakan hubungan harmonis antara perusahaan, karyawan, dan komunitas," tambah Gunawati Kokoh Thamrin . Pentingnya Corporate Social Responsibility P rogram CSR seperti yang digagas oleh Gunawati Kokoh Thamrin dan Thamrin Group menjadi salah satu cara efektif bagi perusahaan untuk berkontribusi terhadap masyarakat. Di tengah kondisi ekonomi yang penuh tantangan, langkah seperti pembagian sembako tidak hanya membantu meringankan beban masyarakat, tetapi juga memperkuat hubungan antara perusahaan dan komunitasnya. Hal ini juga dipaparkan dalam forum CSR Indonesia : Pentingnya Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Forum CSR Indonesia , bahwa Pelaksanaan tanggung jawab sosial ini bukan semata-mata kewajiban yang harus dilakukan saja, tetapi juga menjadi komitmen perusahaan untuk mengembangkan etika dan praktik bisnis yang berkesinambungan agar kualitas ekonomi, sosial, dan lingkungan ada peningkatan. Ulang Tahun sebagai Momen Berharga Ulang tahun ke-56 Thamrin Group menjadi momen berharga untuk memperkuat komitmen perusahaan dalam tanggung jawab sosialnya. Di bawah kepemimpinan Gunawati Kokoh Thamrin , program pembagian 287 paket sembako ini membuktikan bahwa Thamrin Group tidak hanya berfokus pada keberhasilan bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan dan masyarakat. Baca Juga Artikel CSR berikut ini : Thamrin Group | Thamrin Group Gelar Operasi Bibir Sumbing Gratis: Komitmen Terhadap Tanggung Jawab Sosial

Thamrin Group kembali menunjukkan komitmennya terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan menggelar operasi bibir sumbing gratis. Kegiatan ini dilaksanakan di RS Muhammadiyah Palembang (RSMP) dan dihadiri oleh manajemen Thamrin Group, perwakilan SmileTrain Indonesia, serta manajemen RS Muhammadiyah. Sebanyak 20 pasien yang membutuhkan perawatan medis terkait bibir sumbing mendapatkan kesempatan untuk menjalani operasi gratis dalam acara ini. Komitmen Thamrin Group Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Yenny Timadius, HR & Corporate Affairs Director Thamrin Group, menegaskan bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar. "Sebagai perusahaan yang telah berkembang di Sumatera Selatan, Bengkulu, dan Jambi, Thamrin Group merasa perlu untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Kami percaya bahwa melalui program CSR seperti operasi bibir sumbing gratis, dapat membantu meningkatkan kualitas hidup mereka yang membutuhkan," ujar Yenny Timadius. Thamrin Group berkomitmen untuk tidak hanya fokus pada keuntungan bisnis, tetapi juga berperan aktif dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Melalui program ini, Thamrin Group berharap dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, khususnya bagi mereka yang membutuhkan perawatan medis namun terkendala oleh biaya. Kolaborasi dengan SmileTrain Indonesia Kolaborasi antara Thamrin Group dan SmileTrain Indonesia bertujuan untuk memberikan layanan medis berkualitas tinggi dan mengubah kehidupan pasien. SmileTrain Indonesia, yang dikenal sebagai organisasi nirlaba yang fokus pada perawatan bibir sumbing, memiliki pengalaman luas dalam memberikan bantuan medis kepada anak-anak yang membutuhkan. Dengan dukungan Thamrin Group, program ini diharapkan dapat menjangkau lebih banyak pasien dan memberikan mereka kesempatan untuk hidup lebih sehat dan percaya diri. Perwakilan SmileTrain Indonesia dan Rumah Sakit Muhammadiyah menyambut baik peran Thamrin Group dalam CSR operasi bibir sumbing ini. Mereka berharap kerjasama ini akan terus terjalin dan semakin berkembang pada aktivitas lainnya, sehingga lebih banyak pasien dapat terbantu di masa depan. Pentingnya Operasi Bibir Sumbing Berdasarkan laporan dari MediaIndonesia.com , setiap tahunnya terdapat sekitar 8.000 bayi lahir dengan kelainan bibir sumbing di Indonesia. Kelainan bawaan ini dapat mempengaruhi kemampuan seseorang untuk berbicara, makan, dan bahkan bernapas dengan baik. Kondisi ini tidak hanya berdampak pada kesehatan fisik, tetapi juga pada kesehatan mental dan emosional. Anak-anak yang lahir dengan bibir sumbing sering kali menghadapi stigma sosial, kesulitan dalam berinteraksi dengan orang lain, serta tekanan psikologis akibat penampilan fisik yang dianggap berbeda. Operasi bibir sumbing adalah langkah medis yang sangat penting untuk memperbaiki kelainan ini dan memberikan individu kesempatan untuk menjalani kehidupan yang lebih normal. Namun, sayangnya, banyak keluarga di Indonesia yang tidak mampu membiayai prosedur medis ini. Oleh karena itu, program operasi bibir sumbing gratis yang diinisiasi oleh Thamrin Group dan SmileTrain Indonesia sangat berarti bagi banyak keluarga di Palembang dan sekitarnya. Dampak Positif bagi Masyarakat Dengan adanya program ini, Thamrin Group berharap dapat mengurangi beban biaya yang ditanggung oleh keluarga yang memiliki anak dengan kelainan bibir sumbing. Selain itu, operasi ini juga memberikan harapan baru bagi pasien untuk menjalani kehidupan yang lebih baik. Melalui inisiatif ini, Thamrin Group tidak hanya membantu dalam aspek medis, tetapi juga berkontribusi dalam meningkatkan kepercayaan diri dan kualitas hidup pasien. Thamrin Group berkomitmen untuk terus melaksanakan program CSR yang bermanfaat bagi masyarakat. Dengan dukungan dari berbagai pihak, termasuk SmileTrain Indonesia dan RS Muhammadiyah, diharapkan lebih banyak kegiatan serupa dapat dilakukan di masa mendatang. Tumbuh Memberi Makna bukan sekedar slogan Thamrin Group telah menunjukkan bahwa "Tumbuh Memberi Makna" bukan hanya sekadar slogan, tetapi merupakan bagian integral dari visi dan misi perusahaan. Melalui program operasi bibir sumbing gratis, Thamrin Group tidak hanya membantu pasien secara medis, tetapi juga memberikan harapan dan kesempatan untuk hidup lebih baik. Dengan kolaborasi yang kuat dan komitmen yang tinggi, Thamrin Group bertekad untuk terus memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, terutama bagi mereka yang membutuhkan. Dengan demikian, Thamrin Group tidak hanya menjadi pelaku bisnis yang sukses, tetapi juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat di sekitarnya.

Sebagai bentuk komitmen sosial terhadap masyarakat, Thamrin Group kembali menunjukkan kepedulian melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada renovasi dan pembangunan Panti Wredha Yayasan Sosial Sukamaju di Kenten, Palembang. Program ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang lebih layak bagi para lansia penghuni panti, juga sebagai bagian dari visi Thamrin Group untuk terus #TumbuhMemberiMakna bagi masyarakat di Sumatera Selatan. Dalam prosesnya, divisi Project dan Network Thamrin Group menjadi garda terdepan dalam mengurus pembangunan fasilitas, mulai dari pengelolaan struktur hingga detail konstruksi. Sementara itu, Divisi General Affair berperan penting dalam menyediakan kebutuhan tambahan seperti pintu, kursi, dan peralatan kecil lainnya untuk melengkapi renovasi. Dengan selesainya renovasi Panti Wredha ini pada bulan Oktober 2024, Thamrin Group berharap dapat mendukung kesejahteraan lansia di Panti Wredha, sekaligus memberikan dampak positif jangka panjang bagi komunitas sekitar. Yuk, simak artikel ini dan temukan bagaimana Thamrin Group memberikan dampak nyata bagi para lansia di wilayah Palembang secara lebih rinci. Renovasi Bangunan Panti untuk Kehidupan yang Lebih Baik Salah satu fokus utama dari proyek renovasi ini adalah renovasi bangunan panti serta perbaikan fasilitas dapur dan tiga (3) ruang serbaguna yang sebelumnya kurang memadai. Pada bulan April 2024, kondisi dapur dan ruang-ruang tersebut kurang memadai dan belum terlalu layak untuk digunakan secara optimal. Namun, dengan dedikasi dan kerja keras tim yang terlibat, fasilitas tersebut berhasil direnovasi secara intensif untuk menjadi lebih nyaman dan fungsional pada bulan Oktober 2024. Thamrin Group berhasil memperbaiki kondisi fasilitas tersebut sehingga bangunan terlihat lebih layak pakai, di mana dapur baru dan ruang serbaguna juga sudah lebih siap digunakan. Bangunan saat ini telah dicat dengan lebih bersih dan berdiri dengan lebih kokoh. Dapur yang baru sekarang juga lebih bersih dan fungsional, hingga dapat kenyamanan lebih bagi staf panti dalam menyiapkan makanan bagi para lansia. Sementara itu, ruang serbaguna dapat dimanfaatkan untuk berbagai kegiatan komunitas, baik untuk acara internal maupun pertemuan dengan pihak luar. Puncak Acara : Pemberian Alat Bantu untuk Penghuni Panti Pada puncak acara yang berhasil digelar di hari Sabtu, 19 Oktober 2024, CEO Thamrin Group, Bu Elysa Thamrin bersama keluarga inti Thamrin pun hadir secara langsung di Panti Wredha Kenten. Mereka hadir untuk meresmikan program CSR, berbincang dengan para penghuni panti, dan juga berempati dengan memastikan kebutuhan mereka selalu terpenuhi. Kehadiran dan peresmian ini bukan hanya sekadar acara simbolis, tetapi juga menjadi momen emosional yang memberikan kehangatan dan perhatian pribadi yang begitu dirasakan oleh para lansia di Panti Wredha Yayasan Sosial Sukamaju. Dengan penuh komitmen, Thamrin Group akan terus memberikan alat bantu tambahan bagi para penghuni panti. Acara ini tentunya merupakan bukti nyata komitmen Thamrin Group dalam membawa perubahan yang berarti bagi kesejahteraan lansia, memberikan inspirasi serta harapan baru bagi mereka yang tinggal di panti tersebut. Dengan cara yang penuh makna, Thamrin Group menunjukkan bahwa mereka tidak hanya memberikan bantuan material, tetapi juga perhatian tulus bagi mereka yang membutuhkan. Komitmen Sosial CSR Thamrin Group: #TumbuhMemberiMakna Dengan keberhasilan dan penyelesaian renovasi Panti Wredha Yayasan Sosial Sukamaju di Kentan, Palembang, Thamrin Group menunjukkan bahwa komitmen terhadap masyarakat sebaiknya tidak hanya sekadar kata-kata. Proyek CSR ini adalah contoh nyata dari upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi para lansia. Melalui penyediaan fasilitas yang lebih layak, Thamrin Group berharap dapat meningkatkan kualitas hidup penghuni panti dan memberikan kenyamanan yang mereka butuhkan. Thamrin Group terus bertekad untuk menjadi bagian dari perubahan positif dalam masyarakat melalui program CSR yang berkelanjutan. Dengan semangat #TumbuhMemberiMakna, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung generasi yang lebih baik dan memberikan dampak yang bermakna dari satu generasi ke generasi berikutnya. Mari bersama kita wujudkan dunia yang lebih peduli dan inklusif bagi semua, terutama bagi mereka yang sudah menghabiskan sebagian besar hidupnya untuk keluarga dan masyarakat. Untuk informasi lebih lanjut tentang inisiatif Thamrin Group, kunjungi situs kami dan bergabunglah dalam misi kami untuk memberikan makna lebih dalam hidup setiap orang!

Suasana bahagia terpancar pada siswa-siswi berprestasi anak karyawan yang menerima beasiswa Thamrin Group di Le Garden PIM. Momentum berharga ini merupakan salah satu wujud nyata komitmen Thamrin Group di bidang pendidikan, melalui program CSR (Corporate Social Responsibility) yang diadakan secara rutin setiap tahun. Pada Kesempatan ini CEO Thamrin Group, Ibu Elysa Thamrin memberikan kata sambutan dan memotivasi penerima beasiswa untuk terus belajar dan tumbuh menjadi generasi unggul, sehingga dapat memenangkan persaingan dan berkontribusi untuk Indonesia menjadi lebih baik. Kejarlah cita-citamu, tekunlah belajar, Anak-anak bisa menjadi apa saja asalkan mau belajar dan berusaha. Jangan lupa untuk patuh pada orang tua, selalu bersyukur dan berdoa kepada Tuhan Yang Maha Esa ujar Ibu Elysa Thamrin. Ibu Elysa Thamrin juga berpesan pada orang tua penerima beasiswa yang hadir agar fokus mengawal Pendidikan anak-anaknya, serta menjaga semangat mereka agar bisa mencapai masa depan yang lebih cerah. HR & Corporate Affairs Director Thamrin Group, Ibu Yenny Timadius, menyatakan, Kami senang sekali dapat melanjutkan Program Beasiswa ini setiap tahunnya. Pendidikan adalah kunci untuk kemajuan dan masa depan yang lebih baik. Dengan memberikan beasiswa kepada anak-anak karyawan, kami berharap dapat mendorong semangat mereka dalam mengejar prestasi akademik dan impian mereka." Salah satu orang tua penerima beasiswa, Bapak Muhammad Ismail, mengungkapkan rasa bahagiaanya, "Saya mengucapkan rasa syukur dan terima kasih kepada Manajemen Thamrin Group atas beasiswa yang telah diberikan kepada anak kami Aulya Chika Indriyani pada tahun 2024 ini. Semoga anak kami dapat terus meraih prestasi dan semoga Thamrin Group makin maju berkembang, dan makin banyak memberikan berkah manfaat bagi karyawan dan warga Sumatera Selatan" Program Beasiswa Thamrin Group untuk Siswa-Siswi Berprestasi telah memberikan manfaat yang besar bagi banyak anak karyawan selama bertahun-tahun. Dukungan ini merupakan salah satu wujud nyata dari komitmen perusahaan dalam mendukung pembangunan pendidikan di Indonesia. Melalui acara pemberian beasiswa ini, Thamrin Group menegaskan kesungguhannya untuk terus aktif berperan dalam meningkatkan kapasitas generasi penerus bangsa. Semoga para penerima beasiswa dapat memberikan inspirasi dan kontribusi positif bagi masa depan Indonesia yang lebih baik.

Thamrin Group telah meresmikan bantuan CSR pada tanggal 6 Mei 2024 di SDN 15 Tanjung Lago oleh CEO Thamrin Group Ibu Elysa Thamrin dan Founder Thamrin Group Ibu Gunawati kokoh Thamrin, serta dihadiri oleh jajaran manajemen dan staff Thamrin Group, kepala sekolah, dewan guru, para siswa SDN 15 Tanjung Lago, Kepala Dinas pendidikan kabupaten Banyuasin, dan para tamu undangan. Adapun CSR yang diberikan adalah perbaikan lapangan upacara, perbaikan toilet, perbaikan ruang guru, peremajaan cat dinding dan pembuatan pagar. Proses bantuan ini telah dimulai pada bulan Januari 2024 dan rampung pada bulan April yang lalu. Siswa dan guru dapat menikmati lapangan upacara yang bisa difungsikan juga sebagai lapangan olahraga atau lapangan bermain. Fasilitas yang lebih baik tentu akan meningkatkan kreativitas dan kemampuan siswa. Selain itu Thamrin Group juga menyerahkan paket Papan Tulis, Rak Buku, dan Meja Guru. Serta membagikan 103 paket pendidikan yang terdiri dari alat tulis, tas dan sepatu sekolah. Siswa-siswi terlihat sangat senang dan bersemangat saat menerima paket pendidikan tersebut. Rangkaian acara dimulai dengan Tari Penyambutan, kata sambutan oleh Kepala Sekolah SDN 15 Tanjung Lago - Ibu Heni Ilefawasi, kata sambutan dari Kepala Dinas Pendidikan & Kebudayaan kabupaten Banyuasin Bpk. Amiruddin, S. Pd., S.IP, MM., serta kata sambutan dari CEO Thamrin Group - Ibu Elysa Thamrin. Ibu Gunawati Kokoh Thamrin memberikan pesan bahwa pendidikan adalah kunci bagi masa depan yang cerah, rajinlah belajar, membantu orangtua, dan pelajari bahasa asing. Ketekunan dan kedisiplinan merupakan kunci sukses menggapai cita-cita. Kepala sekolah SDN 15 Tanjung Lago - Heni Ilefawasi, menyampaikan ucapan syukur dan terima kasih atas bantuan yang diberikan oleh Thamrin Group. Semoga menjadi amal jariah dan Thamrin Group Semakin Sukses ujarnya. Kepala Dinas Pendidikan & Kebudayaan kabupaten Banyuasin Bpk. Amiruddin, S.Pd., S.IP, MM mengapresiasi kontribusi Thamrin Group dalam program CSR ini, 3 tahun saya menjabat sebagai kepala Dinas dan 4 tahun sebagai Camat diberbagai wilayah, rasa-rasanya baru ada Perusahaan swasta, yaitu Thamrin Group ini satu-satunya perusahaan yang memberikan bantuan CSR di dunia pendidikan ujarnya. Mohon jangan dipandang dari nilainya, tapi mohon diterima sebagai wujud pengabdian keluarga Besar Thamrin Group kepada dunia Pendidikan ujar CEO Thamrin Group - Elysa Thamrin, saat memberikan kata sambutan pada prosesi acara. Acara dilanjutkan dengan tari kreasi oleh siswa-siswi SDN 15 Tanjung Lago, cerita dongeng Tamtam dan Rinrin oleh Kak Ninuk, penyerahan simbolis paket pendidikan, pemotongan pita serta penandatanganan prasasti Oleh CEO Thamrin Group.