3 Hal yang Harus Dicek Sebelum Ajukan Kredit Motor

Punya motor lama yang masih berfungsi tapi sudah mulai terasa kurang nyaman dipakai? Atau mungkin kamu lagi ngincar motor baru dengan fitur yang lebih canggih? Kalau kamu lagi kepikiran buat ganti motor tanpa terlalu banyak mengeluarkan uang, tukar tambah motor bekas bisa jadi solusi yang pas dan praktis buat upgrade kendaraan tanpa ribet jual sendiri. Secara umum, tukar tambah motor jadi pilihan ideal karena prosesnya cenderung cepat, aman, dan biasanya lebih hemat tenaga. Kamu cukup datang ke dealer, bawa motor lama, lalu pilih motor baru yang diinginkan, kemudian proses valuasi pun bisa dilakukan di tempat. Buat kamu yang sibuk dan tak mau repot, cara ini jelas lebih efisien. Tapi sebelum buru-buru datang ke dealer, ada baiknya kamu tahu dulu beberapa hal penting seputar tukar tambah motor. Mulai dari keuntungan yang bisa kamu dapatkan, hal-hal yang perlu disiapkan, sampai tips supaya kamu tak rugi saat menukar motor lamamu. Nah, di artikel ini kita akan bahas semua itu secara lengkap tapi ringan. Jadi, pastikan kamu baca sampai akhir biar bisa tukar motor lama dengan lebih untung dan bebas drama! Keuntungan Tukar Tambah Motor Bekas Banyak orang kini memilih tukar tambah motor sebagai cara yang lebih efisien dan aman untuk mengganti kendaraan. Selain prosesnya yang cepat, tukar tambah juga memungkinkan kamu langsung mendapatkan motor baru tanpa harus melalui proses penjualan pribadi yang rumit dan memakan waktu. 1. Proses Cepat dan Praktis Tukar tambah motor berarti kamu tidak perlu lagi harus pasang iklan, jawab chat calon pembeli, bolak-balik tawar-menawar harga, atau segala kerepotan promosi dan negosiasi lainnya karena tukar tambah motor menawarkan solusi yang jauh lebih simpel. Kamu cukup datang ke dealer, motor lama langsung dicek, ditaksir, dan bisa langsung dihitung sebagai potongan harga motor baru. 2. Potongan Harga dari Motor Lama Nilai motor bekas kamu akan langsung digunakan sebagai potongan harga untuk pembelian motor baru. Hal ini secara otomatis dapat mengurangi uang muka yang perlu dibayarkan. Bagi kamu yang ingin membeli motor baru tanpa membebani keuangan secara langsung, tukar tambah menjadi opsi yang sangat membantu. 3. Sekalian Upgrade Motor Tukar tambah juga memberi kesempatan untuk naik kelas. Dari motor harian dengan fitur yang mungkin biasa-biasa saja atau standar, kamu bisa berpindah ke motor baru dengan desain lebih modern, fitur lebih lengkap, atau performa mesin yang lebih bertenaga. Semua itu bisa dilakukan dalam satu proses yang sederhana! 4. Transaksi Aman dan Resmi Karena dilakukan di dealer resmi (misalnya di Yamaha Thamrin ), proses tukar tambah umumnya lebih aman dan terpercaya. Semua dokumen kendaraan diperiksa dan dikelola sesuai prosedur, sehingga kamu tidak perlu khawatir terkait legalitas atau risiko penipuan. Dengan segala keuntungannya, tidak heran jika tukar tambah motor menjadi pilihan favorit banyak orang, bukan? Proses lebih cepat, keuangan lebih ringan, dan motor baru bisa langsung dibawa pulang tanpa repot. Tips Tukar Tambah Motor Palembang Biar Tidak Rugi Agar tukar tambah motor berjalan lancar dan hasilnya maksimal, penting untuk tahu apa saja yang perlu disiapkan. Jangan sampai kamu terburu-buru menukar motor tanpa riset dan perhitungan, karena hal-hal kecil bisa berdampak besar pada nilai tukarnya. 1. Siapkan Motor dan Kelengkapan Surat Motor yang rapi, bersih, dan fungsinya berjalan baik akan dinilai lebih tinggi. Sebelum datang ke dealer, pastikan kamu: Perbaiki kerusakan ringan seperti lampu mati, oli bocor, atau suara mesin kasar Cuci dan poles motor agar terlihat lebih menarik Siapkan STNK, BPKB, dan faktur asli Pastikan pajak kendaraan masih aktif Dokumen yang lengkap dan kondisi motor yang terawat bisa membuat penawaran dari dealer lebih kompetitif! 2. Lakukan Riset Harga Pasar Kamu sebaiknya tahu berapa kisaran harga motor bekasmu di pasaran, khususnya di wilayah Palembang. Cek harga di platform seperti OLX atau marketplace lokal, dan sesuaikan dengan kondisi serta tahun kendaraan milikmu. Mengetahui harga ini akan bantu kamu saat bernegosiasi, agar tidak menerima tawaran yang terlalu rendah. 3. Pilih Dealer yang Terpercaya Tempat kamu melakukan tukar tambah juga menentukan hasil akhirnya. Untuk bagian ini, pastikan kamu memprioritaskan dealer resmi layaknya Yamaha Thamrin kalau tinggal di Sumatera Selatan atau sekitarnya. Setelah yakin dengan pilihan dealer, tanyakan skema tukar tambah yang sedang berlaku, pastikan prosesnya transparan dan legalitas kendaraan dijamin. Dealer resmi seperti Yamaha Thamrin pasti memiliki standar evaluasi yang jelas, jadi kamu bisa merasa lebih aman dan nyaman selama prosesnya! 4. Negosiasi dengan Cerdas Extra tip, jangan langsung memberi harga ‘ fix ’ dari kamu atau terima harga pertama yang ditawarkan. Minta dealer memberi estimasi terlebih dahulu, lalu bandingkan dengan referensi harga yang kamu punya. Fokuslah pada selisih harga antara motor lama dan motor baru juga, bukan hanya nilai tukarnya saja. Tukar Tambah Motor Palembang Tanpa Ribet? Yamaha Thamrin Tempatnya! Kalau kamu lagi cari tempat tukar tambah motor Palembang yang prosesnya jelas, aman, dan tidak berbelit-belit, Yamaha Thamrin bisa jadi pilihan yang tepat. Sebagai salah satu dealer resmi Yamaha di Palembang, Thamrin Group dikenal punya sistem tukar tambah yang praktis. Motor lama dinilai secara transparan, motor baru bisa langsung kamu pilih di tempat. Menariknya, tukar tambah di Yamaha Thamrin seringkali datang dengan penawaran spesial! Mulai dari promo potongan harga, program cicilan ringan, hingga bonus aksesori atau layanan tambahan. Programnya bisa berbeda-beda tiap periode, jadi selalu ada peluang buat dapat good deal sesuai kebutuhan kamu. Kalau kamu tertarik, langsung saja datang ke dealer Yamaha Thamrin terdekat (cek pilihannya di sini ) dan konsultasikan rencana tukar tambahmu. Tidak harus langsung beli, kok. Kamu bisa tanya-tanya dulu, cek unit, atau minta estimasi harga motor lama. Bisa juga hubungi lewat media sosial resmi Yamaha Thamrin untuk info promo terbaru dan panduan prosesnya! Untuk informasi lebih lanjut seputar dunia otomotif dan gaya hidup di Palembang, jangan ragu untuk cek artikel menarik lainnya di website Thamrin Group . Temukan insight menarik untuk perjalananmu berikutnya!

Skill service oriented adalah salah satu soft skill yang semakin dicari di dunia kerja saat ini. Rasanya, punya kemampuan ini akan menjadi nilai tambah besar, atau bahkan prioritas utama di tengah persaingan ketat dan ekspektasi pelanggan yang semakin tinggi. Tapi sebenarnya, apa sih skill service oriented itu? Banyak orang mengira skill ini hanya penting untuk pekerjaan layaknya customer service. Padahal, siapa pun yang bekerja dengan orang lain baik itu atasan, klien, atau rekan tim; semua butuh kemampuan ini agar bisa sukses dan dihargai di lingkungan kerja. Apalagi, skill ini bisa jadi pembeda utama antara karyawan biasa dan profesional yang dicari banyak perusahaan. Ayo kenali lebih dalam apa itu skill service oriented, contoh nyata penerapannya, dan tips mengembangkannya di dunia kerja! Skill Service Oriented Adalah Modal Penting di Dunia Kerja Bayangkan kamu bekerja dengan seseorang yang selalu sigap membantu, mendengarkan dengan seksama, dan tahu bagaimana menyelesaikan masalah dengan tenang serta solutif. Menyenangkan, bukan? Secara garis besar, ini salah satu nilai-nilai inti dari skill service orientation. Yakni sikap yang menempatkan kepentingan orang lain sebagai prioritas, cepat tanggap, inisiatif tinggi, dan mampu memberi solusi dengan sikap positif. Namun selengkapnya, simak pengertian berikut. Apa Itu Skill Service Oriented? Skill service oriented adalah kemampuan untuk menempatkan kepuasan orang lain sebagai prioritas dalam setiap interaksi; baik itu pelanggan, rekan kerja, atasan, atau siapa pun yang terlibat dalam lingkungan kerja. Orang dengan skill service oriented cenderung punya kepekaan tinggi terhadap kebutuhan orang lain dan berusaha memberikan bantuan dengan cara yang positif dan profesional. Skill ini juga berkenaan dengan sikap proaktif, sabar, perhatian terhadap detail, dan bagaimana membuat orang lain (terutama pelanggan) merasa dihargai, dipahami, dan nyaman. Kepekaan dan keramahan dari skill service oriented juga membuat kita mampu mengantisipasi, mengidentifikasi, dan memenuhi kebutuhan orang lain yang seringkali tidak terucapkan. Seringkali, skill ini ditekankan terutama pada perushaaan yang bergerak di bidang jasa, hospitality, atau pelayanan publik Tapi bukan berarti hanya berlaku di bidang tertentu, skill ini juga sebenernya sangat penting dan dibutuhkan di industri kreatif, teknologi, atau edukasi juga; mengingat setiap pekerjaan pada dasarnya melibatkan manusia. Contoh Penerapan Skill Service Oriented Skill service oriented terlihat dari cara kita berbicara sekaligus tercermin dalam tindakan sehari-hari di tempat kerja. Baik kamu bekerja frontliner melayani pelanggan atau di balik layar sebagai bagian dari tim internal, skill ini tetap relevan dan bisa diterapkan dalam banyak situasi nyata. Berikut contohnya: 1. Menyambut dengan Sikap Positif Senyum tulus dan sapaan ramah mungkin terdengar sederhana, tapi sering jadi pembuka interaksi yang menyenangkan. Misalnya, saat kamu menyambut pelanggan di toko, atau saat menyapa rekan kerja baru di kantor; gestur kecil ini bisa menciptakan suasana yang lebih nyaman dan terbuka! 2. Mendengarkan dengan Empati Penerapan skill service oriented juga terlihat saat kamu benar-benar mendengarkan keluhan, kebutuhan, atau pertanyaan orang lain. Contohnya, customer menghubungi layanan CS karena produknya bermasalah. Daripada langsung memberi solusi teknis, kamu bisa mulai dengan: Maaf atas ketidaknyamanannya, boleh saya bantu cek lebih lanjut? Kalimat ini menunjukkan kamu peduli, bukan sekadar menjalankan tugas. 3. Memberikan Solusi Proaktif Orang yang punya mindset service oriented tidak hanya menunggu disuruh. Ia akan memiliki intrinsic motivation untuk mencari tahu apa yang bisa diperbaiki atau ditingkatkan, bahkan sebelum diminta. Contoh: staf hotel yang melihat tamu kebingungan mencari lift, langsung menghampiri dan menawarkan bantuan. 4. Menjaga Komunikasi yang Jelas dan Sopan Dalam situasi yang menantang layaknya menangani komplain atau permintaan mendadak, skill ini akan terlihat dari cara kamu menyampaikan penjelasan dengan tenang dan sopan. Bagaimanapun, kamu tetap mengutamakan kenyamanan lawan bicara meskipun situasinya tidak ideal. 5. Follow-Up Tanpa Diminta Satu hal kecil tapi berdampak besar adalah melakukan follow-up tanpa harus diingatkan. Misalnya, setelah janji akan mengirim email, kamu benar-benar melakukannya secara tepat waktu. Ini menandakan kamu peduli terhadap kepuasan dan kenyamanan orang lain, bukan sekadar menyelesaikan pekerjaan untuk formalitas. Penerapan skill service oriented sebenarnya bisa dilakukan oleh siapa saja, di bidang kerja apa pun. Kuncinya ada pada kepekaan terhadap kebutuhan orang lain dan kemauan untuk memberikan yang terbaik. Ketika skill ini jadi bagian dari sikap kerja harian, hasilnya bukan hanya kepuasan orang lain tapi juga kepercayaan dan reputasi profesional yang lebih kuat. Tips Mengembangkan Skill Service Oriented Skill service oriented bisa dilatih dan dikembangkan seiring waktu. Hal paling penting yang harus kita miliki adalah kemauan untuk terus belajar, beradaptasi, dan membuka diri terhadap kebutuhan orang lain. Berikut beberapa tips praktis yang bisa kamu mulai dari sekarang: 1. Latih Empati Lewat Perspektif Orang Lain Cobalah membiasakan diri untuk melihat situasi dari sudut pandang orang lain. Saat menghadapi komplain atau permintaan, tanyakan dalam hati: Kalau aku di posisi mereka, apa yang aku butuhkan? Cara berpikir ini bisa membentuk pola respons yang lebih bijak dan solutif. 2. Perkuat Kemampuan Mendengarkan Latihan sederhana seperti menunda respon saat orang lain berbicara atau merangkum kembali apa yang mereka sampaikan bisa meningkatkan kemampuan active listening. Kalau rutin melakukan latihan ini bahkan dalam interaksi informal sehari-hari, pada akhirnya kamu akan menjadi pendengar lebih baik dan mampu merespon dengan lebih tepat. 3. Belajar Komunikasi yang Jelas dan Positif Ketika berbicara, gunakan bahasa yang lugas tapi tetap ramah. Hindari nada defensif dan biasakan menyampaikan solusi dengan kalimat yang menenangkan seperti, Saya/kami akan bantu segera atau Terima kasih sudah menginformasikan hal ini. 4. Minta Feedback untuk Berkembang Jangan pernah ragu untuk meminta feedback dari atasan, rekan kerja, atau bahkan dari pelanggan langsung jika memungkinkan. Feedback atau masukan bisa menjadi cermin untuk melihat dan menyadari hal-hal yang mungkin selama ini kita ‘lewatkan’ dalam interaksi sehari-hari. 5. Amati Profesional yang Sudah Andal Kamu juga bisa belajar dari role model yang punya reputasi baik dalam hal pelayanan. Memiliki role model akan sangat membantu untuk latihan dan meniru. Perhatikan bagaimana mereka berkomunikasi, merespons masalah, atau menenangkan situasi tegang. Nah, dengan memahami pengertian, melihat contoh konkret, dan mulai melatihnya dari hal-hal kecil, kamu sedang membangun keunggulan yang jarang dimiliki banyak orang. Skill ini bisa membuatmu tampil menonjol di mata atasan, dipercaya oleh rekan kerja, dan dihargai oleh klien atau pelanggan! Yuk, jadikan service oriented mindset sebagai bagian dari karaktermu! Mari menjadi karyawan pek sekaligus manusia yang lebih berarti bagi orang lain. Eksplor lebih banyak wawasan pengembangan diri dan tips kerja profesional lainnya di artikel-artikel lain dari Thamrin Group .

Pernah merasa waktu kerja seharian berlalu begitu saja tapi tugas-tugas penting belum juga selesai? Atau mungkin sudah mulai dari pagi, namun tiba-tiba hari sudah sore sementara daftar pekerjaan masih menumpuk. Jika hal ini sering terjadi, kemu perlu meninjau ulang manajemen waktu kerja yang kamu lakukan. Di era kerja modern yang penuh tuntutan dan distraksi, kemampuan mengatur waktu tentu menjadi salah satu kunci utama untuk tetap produktif. Tanpa strategi yang jelas, kita pastinya akan mudah terdistraksi, kehilangan fokus, dan akhirnya merasa lelah tanpa hasil yang maksimal. Tapi, tenang, kamu tidak sendirian. Banyak karyawan produktif sebenarnya juga pernah menghadapi tantangan yang sama. Tapi, mereka berhasil menemukan cara-cara sederhana namun efektif untuk mengelola waktu kerja dengan lebih baik. Nah, melalui artikel ini, kamu akan menemukan 5 teknik manajemen waktu yang bisa langsung diterapkan dalam rutinitas harian. Kalau kamu lagi mencari cara bekerja agar lebih fokus dan efisien, pastikan untuk simak sampai akhir! Kenapa Manajemen Waktu Kerja Jitu Penting? Time is money . Waktu adalah aset, dan layaknya aset lainnya, waktu perlu dikelola dengan strategi. Apalagi dalam dunia kerja yang serba cepat seperti sekarang, setiap menit itu terasa sangat berarti. Dalam sehari, tugas bisa datang silih berganti, meeting bisa berjalan berjam-jam, dan notifikasi dari berbagai aplikasi bisa dengan mudah mengalihkan fokus. Tanpa manajemen waktu kerja yang baik, kita bisa terjebak dalam kesibukan tanpa benar-benar produktif. Kita akan kehilangan banyak potensi, energi, bahkan peluang! Namun, apakah manajemen waktu itu sekadar menyusun to-do list atau memadatkan agenda saja? Tentunya tidak. Manajemen waktu yang baik adalah bagaimana kita bisa mengarahkan fokus ke hal-hal yang bernilai dan tetap punya ruang untuk berpikir jernih. Kalau sudah punya manajemen waktu kerja yang efektif, kamu bukan hanya ‘ work hard ’ tapi juga ‘work smart’. Kamu tahu kapan harus menyelesaikan tugas prioritas, kapan harus berkata tidak pada distraksi, dan kapan harus istirahat agar tetap prima. Hasilnya? Pekerjaan selesai tepat waktu, kualitas tetap terjaga, dan kamu pun punya kendali penuh atas harimu! Nah, berarti, manajemen waktu kerja itu bukan semata-mata soal sibuk atau tidak. Tapi lebih kepada: apakah kita sudah benar-benar mengendalikan waktu yang kita miliki? Pastinya, kamu akan tertarik mengetahui cara mulai menerapkan manajemen waktu kerja yang efektif dalam rutinitas sehari-hari. Mari kita bahas di bagian selanjutnya. 5 Teknik Manajemen Waktu Jitu yang Bisa Kamu Terapkan Setelah memahami pentingnya manajemen waktu kerja, kini saatnya masuk ke tahap yang lebih spesifik yakni mengetahui jenis metode apa yang bisa membantu kamu mengelola waktu dengan lebih cerdas. Berikut 5 teknik manajemen waktu jitu yang bisa langsung kamu coba: 1. Eisenhower Matrix: Prioritaskan dengan Cerdas Matriks Eisenhower (Eisenhower Matrix) atau juga dikenal sebagai Matriks Prioritas dan Kotak Eisenhower adalah teknik manajemen waktu dan produktivitas yang membantu memprioritaskan tugas berdasarkan urgensi dan kepentingannya. Teknik ini terinspirasi dari Presiden Amerika Serikat ke-34, Dwight D. Eisenhower, yang terkenal dengan produktivitasnya. Eisenhower Matrix membagi tugas ke dalam empat kuadran berdasarkan urgensi dan kepentingannya: Penting dan mendesak ( important and urgent ) Penting tapi tidak mendesak ( important but not urgent ) Mendesak tapi tidak penting ( urgent but not important ) Tidak penting dan tidak mendesak ( not important and not urgent ) Eisenhower Matrix membantumu untuk membedakan antara tugas yang benar-benar penting dan yang hanya terlihat mendesak. Hasilnya, kamu akan lebih mudah menentukan mana yang harus segera dilakukan, mana yang bisa dijadwalkan, didelegasikan, atau bahkan diabaikan. Memanfaatkan Eisenhower Matrix sebagai teknik manajemen waktu kerja akan membuatmu terhindar dari jebakan sibuk tapi tidak produktif. Matrix ini cocok untuk kamu yang sering kewalahan menghadapi banyak permintaan sekaligus dan butuh sistem untuk memilahnya secara logis. 2. Pomodoro Technique: Kerja Terstruktur, Fokus Terjaga Teknik Pomodoro adalah sebuah metode manajemen waktu yang dikembangkan oleh Francesco Cirillo pada akhir tahun 1980-an. Nama " Pomodoro " sendiri berasal dari bahasa Italia yang berarti tomat, mengacu pada timer dapur berbentuk tomat yang digunakan Cirillo saat ia masih menjadi mahasiswa untuk mengatur waktu belajarnya. Prinsip dasar Pomodoro adalah memecah waktu kerja atau belajar menjadi interval-interval pendek yang disebut "pomodoro", diselingi dengan istirahat singkat. Ini membantu otak untuk tetap segar, fokus, dan tidak mudah jenuh. Teknik Pomodoro umumnya mengandalkan siklus kerja 25 menit fokus dan 5 menit istirahat. Setelah 4 siklus (100 menit bekerja), kamu bisa mengambil waktu istirahat yang lebih panjang. Teknik ini menjaga otak tetap segar dan fokus terjaga tanpa merasa burnout . Pomodoro sangat efektif saat kamu menghadapi tugas besar yang terasa ‘ overwhelming ’ atau repetitif. Dengan jeda yang terjadwal, kamu bisa menjaga energi tetap stabil sekaligus melatih disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan! 3. Eat the Frog: Tuntaskan Tugas Terberat di Pagi Hari "Eat the Frog" adalah teknik manajemen waktu dan produktivitas yang berfokus pada penyelesaian tugas yang paling sulit dan tidak menyenangkan di pagi hari. Frasa ini dipopulerkan oleh penulis dan motivator Brian Tracy dalam bukunya "Eat That Frog!: 21 Great Ways to Stop Procrastinating and Get More Done in Less Time." Ide di balik "Eat the Frog" berasal dari kutipan Mark Twain : "Jika tugasmu adalah memakan katak, sebaiknya lakukanlah di pagi hari. Dan jika tugasmu adalah memakan dua katak, sebaiknya makanlah yang terbesar terlebih dahulu.", dimana Frog atau katak di sini merujuk pada tugas yang paling sulit atau berat. Menerapkan teknik ini cukup sederhana: Identifikasi "Katak" : Satu hari sebelumnya atau di pagi hari sebelum memulai pekerjaan, tentukan satu tugas terpenting, tersulit, atau yang paling tidak kamu sukai tapi harus diselesaikan hari itu. Mulai dengan "Katak" : Ketika memulai hari, fokuslah sepenuhnya pada penyelesaian tugas "katak" tersebut. Jangan beralih ke tugas lain, membaca email, atau memeriksa media sosial sebelum tugas ini selesai! Selesaikan "Katak" : Kerjakan tugas tersebut sampai benar-benar selesai. Nah, 'memakan' katak di awal hari berarti menyelesaikan tugas paling berat sepagi mungkin. Teknik ini dijamin akan menghilangkan beban psikologis yang biasanya mengganggu produktivitas di jam-jam berikutnya. Melakukan ‘Eat the Frog’ Secara konsisten juga melatih disiplin dan ketahanan mental secara keseluruhan, lho! Teknik Eat the Frog sangat cocok untuk kamu yang mudah terdistraksi atau sering menunda-nunda. Begitu tugas terberat selesai, kamu akan merasa lebih ringan dan siap menjalani sisa hari dengan fokus lebih baik. 4. Two-Minute Rule: Singkirkan Tugas Kecil Secepatnya Two-Minute Rule adalah prinsip manajemen waktu dan produktivitas yang sangat sederhana, tetapi sangat efektif, yang dipopulerkan oleh David Allen dalam bukunya "Getting Things Done" (GTD). Aturan ini pada dasarnya menyatakan: Jika sebuah tugas membutuhkan waktu kurang dari dua menit untuk diselesaikan, lakukanlah SEKARANG. Teknik ini untuk mencegah tugas-tugas kecil menumpuk dan menjadi sumber stres atau prokrastinasi. Banyak tugas kecil seperti membalas email singkat, menyimpan dokumen di folder yang tepat, atau membereskan meja, bisa terasa sepele tetapi menjadi beban mental dan menumpuk jadi tugas besar. Two-Minute Rule adalah trik sederhana namun ampuh yang dapat membantu kamu menjaga lingkungan kerja dan pikiran tetap rapi, sekaligus memastikan bahwa tidak ada tugas kecil yang luput dari perhatian. Teknik ini cocok untuk mengelola email, balasan cepat, atau tugas-tugas harian yang sering terabaikan. 5. Time Blocking: Jadwalkan Waktu dengan Disiplin Time Blocking adalah teknik manajemen waktu yang melibatkan penjadwalan setiap aktivitas atau tugas yang ingin kamu lakukan dalam blok waktu tertentu di kalender. Daripada hanya menulis daftar tugas, kamu secara proaktif memutuskan kapan dan berapa lama waktu yang akan dihabiskan untuk setiap tugas. Cara kerja Time Blocking cukup sederhana: Tentukan Prioritas : Identifikasi tugas-tugas terpenting yang perlu diselesaikan. Alokasikan Waktu : Buka kalender atau planner (digital maupun fisik). Jadwalkan Tugas : Untuk setiap tugas atau jenis aktivitas dan alokasikan blok waktu spesifik. Misalnya: 09.00-10.00 untuk "proyek A", 10.00-10.30 untuk "membalas email", 10.30-12.00 untuk "proyek B", dan seterusnya. Disiplin Mengikuti Jadwal : Saat waktu untuk suatu blok dimulai, fokuslah sepenuhnya pada tugas yang telah ditetapkan untuk blok tersebut. Hindari gangguan dan jangan beralih ke tugas lain sampai blok waktu tersebut selesai. Teknik Time Blocking mendorong kamu untuk membagi hari kerja menjadi blok-blok waktu khusus untuk aktivitas tertentu. Teknik ini juga membantu kamu menghindari multitasking dan distraksi. Sangat cocok bagi kamu yang bekerja dengan banyak proyek atau butuh fokus mendalam untuk menyelesaikan tugas penting. Nah, itu tadi beberapa teknik manajemen waktu kerja yang bisa kamu coba. Tidak semua teknik harus kamu terapkan sekaligus. Kamu bisa coba pilih satu atau kombinasikan dua teknik yang paling cocok, coba selama beberapa minggu, dan lihat pengaruhnya ke cara kamu bekerja. Dengan manajemen waktu yang tepat, kamu bisa lebih fokus, hasil kerja lebih maksimal, dan hidup terasa lebih terkendali. Ingat bahwa produktivitas itu soal bekerja cerdas, bukan kerja keras terus-terusan tanpa arah. Kalau kamu mau terus berkembang dan kerja lebih teratur, jangan ragu eksplor strategi dan beragam insight dari Thamrin Group . Yuk, tingkatkan dan ubah cara kerjamu dari sekarang!